失業保険の認定日について
明日失業保険の申請に行こうと思ってます。
説明会や認定日は日にちがずらせないと聞きました。
おおよそで構わないのですが、初回の説明会＆初回認定日はいつ頃になりますか？
あと曜日は毎回同じ曜日でしょうか？
ちなみに自己都合で退職しました。
明日失業保険の申請に行こうと思ってます。
説明会や認定日は日にちがずらせないと聞きました。
おおよそで構わないのですが、初回の説明会＆初回認定日はいつ頃になりますか？
あと曜日は毎回同じ曜日でしょうか？
ちなみに自己都合で退職しました。
雇用保険受給申請→待期７日間→自己都合退職の為、３ヶ月の給付制限期間開始→３ヶ月半後ぐらいに認定日で失業状態・求職活動状況等の申告が認定されれば５営業日以内に指定口座に振込。
待期終了後に説明会、申請から約１ヶ月後に初回認定日（自己都合の為に手当の支給は無し）
認定日は基本同じ曜日になります（説明会は同じ曜日とは限りません）
※最初に基本手当が支給されるのは申請から３ヶ月半～４ヶ月後になります。
待期終了後に説明会、申請から約１ヶ月後に初回認定日（自己都合の為に手当の支給は無し）
認定日は基本同じ曜日になります（説明会は同じ曜日とは限りません）
※最初に基本手当が支給されるのは申請から３ヶ月半～４ヶ月後になります。
失業保険について無知なもので質問させてください。
私は去年12月31日で自己都合で退職しました。
失業保険の手続きは、退職してから何日以内にしないといけないとかありますか?(以前２週間以内と聞いたような気がして)
あと離職票がないと手続きはできないんですよね?まだもらっていないです。
もし解る方いらっしゃいましたら教えてくださいm(_ _)m
私は去年12月31日で自己都合で退職しました。
失業保険の手続きは、退職してから何日以内にしないといけないとかありますか?(以前２週間以内と聞いたような気がして)
あと離職票がないと手続きはできないんですよね?まだもらっていないです。
もし解る方いらっしゃいましたら教えてくださいm(_ _)m
2週間は国民健康保険では？
退職日から1年間が受給期間ですので、自己都合なら90日の給付日数があるとすると、待期期間7日、自己都合退職の給付制限期間が90日ありますので、受給期限の今年12/30から187日を引いた、6/20頃までに手続きすれば、最悪就職が決まらなくても、給付日数の90日を消化、支給されます。
退職日から1年間が受給期間ですので、自己都合なら90日の給付日数があるとすると、待期期間7日、自己都合退職の給付制限期間が90日ありますので、受給期限の今年12/30から187日を引いた、6/20頃までに手続きすれば、最悪就職が決まらなくても、給付日数の90日を消化、支給されます。
失業保険のことで....
今年の8月をもって7年間働いている会社を自己退職します。
退職後、失業保険の給付を申請しようと思ってますが、自己退職の場合申請してから何ヶ月後に給付が始まりますか？
ちなみに雇用保険は入ってます。
今年の8月をもって7年間働いている会社を自己退職します。
退職後、失業保険の給付を申請しようと思ってますが、自己退職の場合申請してから何ヶ月後に給付が始まりますか？
ちなみに雇用保険は入ってます。
自己都合退職の場合、ＨＷに手続きに行った日から、「待期期間（７日）＋給付制限期間（３ヶ月）」があります。
この期間中は、給付金は支給されません。
その後、受給開始となるわけですが、給付金は「失業の状態」にあった日に対して支給されるもので、２８日周期に訪れる認定日にＨＷ行き、その期間中の失業の認定を受けることとなります。
つまり、給付金は後払いと思ってもらえばいいです。
ですので、実際手元に入るのは、給付制限後からさらに１ヵ月後ということになりますので、ＨＷの手続きからですと「４ヵ月後」となります。
給付日額の計算方法は、「直近６ヶ月の総支給額の合計÷１８０×（５０％～８０％）」です。
認定日に支給（実際は１週間後の振込み）されるのは、「給付日額×２８日」となります。
初回認定日と最終認定日は、必ずしも２８日では無い可能性があります。
この間は、２８日周期です。
この期間中は、給付金は支給されません。
その後、受給開始となるわけですが、給付金は「失業の状態」にあった日に対して支給されるもので、２８日周期に訪れる認定日にＨＷ行き、その期間中の失業の認定を受けることとなります。
つまり、給付金は後払いと思ってもらえばいいです。
ですので、実際手元に入るのは、給付制限後からさらに１ヵ月後ということになりますので、ＨＷの手続きからですと「４ヵ月後」となります。
給付日額の計算方法は、「直近６ヶ月の総支給額の合計÷１８０×（５０％～８０％）」です。
認定日に支給（実際は１週間後の振込み）されるのは、「給付日額×２８日」となります。
初回認定日と最終認定日は、必ずしも２８日では無い可能性があります。
この間は、２８日周期です。
急いでます。失業保険についてお訪ねします。
９月半ばから派遣社員として八時間勤務で働き１１月から雇用保険をうけています。
今回５月頃から体調を崩しだし さらに実家の引っ越しが決まり 通勤困難になり得る状況に陥りました。それで 会社に六時間勤務で働きたいと要望をだしましたが 派遣会社を通して原則的に無理と言われたので 自己都合で退社を余儀なくされています。只今 不眠症を長年患っており 症状が酷くなっているので退社したのち しばらく復活に努めながら 失業保険をもらいたいと想うのですが 自分の場合は 離職票を貰う場合 どのように言えば 失業保険をもらう資格のある者のように待遇されますか？
アドバイス宜しくお願いします
９月半ばから派遣社員として八時間勤務で働き１１月から雇用保険をうけています。
今回５月頃から体調を崩しだし さらに実家の引っ越しが決まり 通勤困難になり得る状況に陥りました。それで 会社に六時間勤務で働きたいと要望をだしましたが 派遣会社を通して原則的に無理と言われたので 自己都合で退社を余儀なくされています。只今 不眠症を長年患っており 症状が酷くなっているので退社したのち しばらく復活に努めながら 失業保険をもらいたいと想うのですが 自分の場合は 離職票を貰う場合 どのように言えば 失業保険をもらう資格のある者のように待遇されますか？
アドバイス宜しくお願いします
体調を崩してしまったこと、実家の引っ越しがあって通勤困難になったこと、６時間勤務の要望が通らなかったこと、、等々、退職に至ってしまったのは仕方無いと思いますが、いずれも離職理由は「自己都合」です。
また雇用保険の加入期間は半年前後？なので「自己都合」では失業給付の受給が出来ません。
これを前提とすると、①今の会社と前職を合わせて、月１１日以上働いた月が６か月以上であることを確認すること。
②６か月以上あることが確認できたら、離職理由を「会社都合」にしてもらうこと。←会社にお願いするしか方法はありません。
私は個人的にですが、失業給付じゃなくて、傷病手当をもらう方がいいと思います。会社にお願いして離職理由を「会社都合」にしてもらうよりは不眠で通っている病院の先生に「労務不能」の診断を書いてもらえればいいので。在職中に１日分でもいいので１回でも受給出来ればその後退職しても、労務不能と診断される限り、１年６か月は傷病手当がもらえます。その傷病手当金をもらいながら通院し、ちゃんと元気になってから新しく働くことを考えてみたほうが長い目で見て、いいと思います。頑張ってください。
また雇用保険の加入期間は半年前後？なので「自己都合」では失業給付の受給が出来ません。
これを前提とすると、①今の会社と前職を合わせて、月１１日以上働いた月が６か月以上であることを確認すること。
②６か月以上あることが確認できたら、離職理由を「会社都合」にしてもらうこと。←会社にお願いするしか方法はありません。
私は個人的にですが、失業給付じゃなくて、傷病手当をもらう方がいいと思います。会社にお願いして離職理由を「会社都合」にしてもらうよりは不眠で通っている病院の先生に「労務不能」の診断を書いてもらえればいいので。在職中に１日分でもいいので１回でも受給出来ればその後退職しても、労務不能と診断される限り、１年６か月は傷病手当がもらえます。その傷病手当金をもらいながら通院し、ちゃんと元気になってから新しく働くことを考えてみたほうが長い目で見て、いいと思います。頑張ってください。
失業保険給付金 不正受給について。
はじめまして。
私の彼の話なのですが、彼は会社都合で退職し、失業保険を受給しようとハローワークに通っています。
ただ、彼は無職というわけではなく、実家(自営業)の手伝いをしていて、収入はあります。
ですが、保険等に加入していないため、ハローワークにバレるはずがないだろう、と今月16日に初回認定日を終えました。
私は彼にお金を貸していて、失業保険が振込まれたら返すと言われているので、不正受給なのかも？という疑いはありましたが、早くお金を返済してほしいので何も言うつもりはありません。
本題に戻りますが、認定日から一週間前後での振込みだと聞いていましたが、今日彼から「失業保険が振込まれてないからハローワークに問い合わせてみたら、手伝い行ってるのがバレて振込まれない」と言われました。
………彼の言っていることは有り得るのでしょうか？
以前、友人に、彼のように失業保険給付中に数日だけアルバイトに行っていたのが発覚した友人がいましたが、
アルバイトに行っていた日数分は翌月分に調整されたがとりあえずは振り込まれたと言っていた記憶があります。
なので、私は彼がお金を返したくないから言い訳しているように思えてしまいます。
嘘をつかれているのでは…と悲しくなります。
ハローワークに、○○さんの給付金は振り込まれたのでしょうか？と聞きたいところですが答えてくれるわけもないでしょうし…。
彼の話したことは有り得るのでしょうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。
伝わりにくい文章で大変失礼しました。
はじめまして。
私の彼の話なのですが、彼は会社都合で退職し、失業保険を受給しようとハローワークに通っています。
ただ、彼は無職というわけではなく、実家(自営業)の手伝いをしていて、収入はあります。
ですが、保険等に加入していないため、ハローワークにバレるはずがないだろう、と今月16日に初回認定日を終えました。
私は彼にお金を貸していて、失業保険が振込まれたら返すと言われているので、不正受給なのかも？という疑いはありましたが、早くお金を返済してほしいので何も言うつもりはありません。
本題に戻りますが、認定日から一週間前後での振込みだと聞いていましたが、今日彼から「失業保険が振込まれてないからハローワークに問い合わせてみたら、手伝い行ってるのがバレて振込まれない」と言われました。
………彼の言っていることは有り得るのでしょうか？
以前、友人に、彼のように失業保険給付中に数日だけアルバイトに行っていたのが発覚した友人がいましたが、
アルバイトに行っていた日数分は翌月分に調整されたがとりあえずは振り込まれたと言っていた記憶があります。
なので、私は彼がお金を返したくないから言い訳しているように思えてしまいます。
嘘をつかれているのでは…と悲しくなります。
ハローワークに、○○さんの給付金は振り込まれたのでしょうか？と聞きたいところですが答えてくれるわけもないでしょうし…。
彼の話したことは有り得るのでしょうか？
詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お願い致します。
伝わりにくい文章で大変失礼しました。
早くゼニを返済してもらう方法は実家に行くことや親に直接言うんや
はよ別れた方がアンタのためや
会社の都合で退職なら保険すぐおりる
倒産とかならすぐおりる
はよ別れた方がアンタのためや
会社の都合で退職なら保険すぐおりる
倒産とかならすぐおりる
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